12月17日上午，集團公司黨委中心組召開第十二次理論學習擴大會，集中學習省國資委關于省屬企業(yè)2017年企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核通報，并圍繞“推進提質(zhì)增效、創(chuàng)造更佳業(yè)績”主題開展專題研討。公司黨委書記、董事長馬占文主持會議并作總結講話。
　　馬占文指出，集團公司2017年經(jīng)營業(yè)績考核與A類企業(yè)相比差距較大，我們要認真查找自身原因，全面總結經(jīng)驗教訓，準確把握發(fā)展形勢，堅定信心，攻堅克難，全力推進提質(zhì)增效，強力推動鹽業(yè)改革轉型發(fā)展。他強調(diào)，一是嚴抓類金融企業(yè)風險防范，堅決止住類金融企業(yè)“出血點”，加大清收力度，最大限度地降低經(jīng)濟損失。二是強力推進改革，重點抓好鹽業(yè)發(fā)展公司組建，鹽板塊結構調(diào)整，推動人員分流，轉換經(jīng)營機制。房地產(chǎn)公司要堅持穩(wěn)中求變思想，抓住市場發(fā)展機遇，深化運營模式、考核機制等改革，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。順朝公司要適當壓縮規(guī)模，嚴控資金風險，確保企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營。環(huán)境科技公司要完善發(fā)展規(guī)劃，積極推行股權多元化，切實提高內(nèi)在質(zhì)量和核心競爭力，朝著上市企業(yè)目標邁進。三是集團公司本部要明確自身定位，加強戰(zhàn)略管控研究，強化動態(tài)監(jiān)管，確保國有資產(chǎn)保值增值。四是要加強人才隊伍建設，不拘一格降人才，努力營造尊重知識、尊重人才良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。
　　集團公司領導班子成員，本部相關部門負責人參加了會議。