8月17日，環(huán)境公司二屆三次職工代表大會在合肥勝利召開。環(huán)境公司黨委書記、董事長方降龍出席并講話，黨委副書記、職工董事程群持會議，來自環(huán)境公司本部及所屬各單位的37名職工代表參加會議。

大會在莊嚴的國歌聲中開幕。

大會審議通過了大會表決辦法與總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人人選，表決通過了環(huán)境公司股權(quán)激勵份額流轉(zhuǎn)實施細則、所屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核及薪酬管理暫行辦法、員工績效考核辦法（修訂）三項制度方案。

方降龍在講話中通報了環(huán)境公司2023年上半年經(jīng)營狀況并開展了形勢任務教育，全面分析了當前面臨的利好因素和風險挑戰(zhàn)。針對下一步工作，方降龍?zhí)岢鏊狞c要求：一是積極打造學習型企業(yè)，扎實開展主題教育和員工學歷提升工作，強化理論知識與技能知識儲備；二是深化體制機制改革，引入“末位淘汰”“不勝任退出”等機制，堅決打破“大鍋飯”；三是強化安全管理力度，各級單位和個人要以“萬無一失、一失萬無”的意識抓好安全管理；四是加強作風建設(shè)，全體員工務必恪盡職守、轉(zhuǎn)變思想、端正態(tài)度、扭轉(zhuǎn)作風，全面提升工作效能。

大會決議號召，全體職工要統(tǒng)一思想，奮力拼搏，努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面！

大會在雄壯的《國際歌》聲中順利閉幕。