云南鹽化等102個單位、劉伯盛等100名同志獲得云南省廠務(wù)公開民主管理工作先進單位、先進個人稱號；文山壯族苗族自治州等10個單位獲得云南省推動廠務(wù)公開民主管理工作先進單位稱號。來自省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、省級產(chǎn)業(yè)廳局廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，以及省總工會各部室、直屬事業(yè)單位的主要負責人參加會議，會議就云南省廠務(wù)公開民主管理工作進行了經(jīng)驗交流。

會議認為，通過職工代表大會這一法制化、規(guī)范化和程序化的成熟的民主渠道，廠務(wù)公開民主管理工作能夠有效地引導(dǎo)群眾以理性方式表達利益訴求，有力保障職工群眾的民主政治權(quán)利和勞動經(jīng)濟權(quán)利。通過廠務(wù)公開民主管理，能夠督促企業(yè)經(jīng)營管理者自覺地把創(chuàng)造效益和履行社會責任統(tǒng)一起來，積極營造和諧的勞動關(guān)系。

會議提出，只要找準著力點，不斷提高工作水平，就能夠使廠務(wù)公開民主管理更好地服務(wù)于全省改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。要把廠務(wù)公開民主管理融入到專業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)、各項業(yè)務(wù)之中，使企業(yè)生產(chǎn)的各個要求發(fā)揮出最高效率。

會議強調(diào)，在企業(yè)單位推行廠務(wù)公開民主管理，就是要致力于建設(shè)企業(yè)內(nèi)部有效防腐的監(jiān)督制約機制，有效防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。

近幾年來，公司工會組織切實履行維護企業(yè)利益和職工合法權(quán)益的基本職責，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，不斷充實職代會內(nèi)容，促進了平等協(xié)商集體合同、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作的健康、深入地發(fā)展。在廠務(wù)公開工作方面，涉及公司的一些重大方針和舉措及時公開，各基層工會在工作中逐漸擴大廠務(wù)公開的內(nèi)容，使員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到及時落實。在民主管理工作方面，充分發(fā)揮各級工會組織聯(lián)系廣大員工群眾橋梁和紐帶作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。由于在廠務(wù)公開和民主管理工作方面探新路、出實招，使公司的廠務(wù)公開和民主管理工作取得了突出成績，收到了明顯效果，對建立和諧企業(yè)，發(fā)揮職工主人翁精神，促進公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作起到了積極作用，受到了上級單位的充分肯定。